Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. "cookies"). Sīkdatne uzkrāj datus par vietnes apmeklējumu. Dati ir anonīmi un palīdz piedāvāt Jums piemērotu saturu un reklāmas. Turpinot lietot šo vietni, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē. Savu piekrišanu Jūs jebkurā laikā varat atsaukt, nodzēšot saglabātās sīkdatnes.

Sapratu

Apbalvos “Rūpes” arodorganziāciju

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība rīt apbalvos 12 arodorganizācijas, kas pēdējā gada laikā sevi parādījušas kā darboties spējīgākās.

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība rīt apbalvos 12 arodorganizācijas, kas pēdējā gada laikā sevi parādījušas kā darboties spējīgākās. Starp tām ir SIA "Rūpe" arodorganizācija, ko apbalvošanai ieteikusi Sabiedrisko pakalpojumu un transporta darbinieku arodbiedrība.
"Sāku gandrīz no nulles, jo arodorganizācijas vadītājs esmu tikai septiņus mēnešus. Tagad esam starp labākajiem, bet bija daudz jāstrādā, lai to panāktu. 98 procenti uzņēmumā strādājošo ir arodbiedrības biedri. Tiesa, kolektīvs nav liels - 24 cilvēki," stāsta arodorganizācijas vadītājs Jānis Sadovņikovs. Viņš šo pienākumu veic sabiedriskā kārtā.
J.Sadovņikovs atzīst, ka liela nozīme bijusi nozares arodbiedrības mācībās gūtajām zināšanām un ārvalstu kolēģu pieredzei. Tikšanās ar norvēģu un zviedru arodbiedrību pārstāvjiem devusi atziņu, ka arodbiedrībām ir izšķiroša loma ne tikai darba ņēmēju, bet arī valsts darba tirgus aizstāvēšanā. "Ir jāprot saprasties gan ar uzņēmuma vadību, gan ar strādniekiem. Tas gan nenozīmē, ka ir jādara tā, kā vēlas vadība. Cilvēku nav daudz, tāpēc varu tikties un izrunāties ar katru. Dažreiz pietiek ar labu vārdu un morālu atbalstu," secina J.Sadovņikovs.
Sevišķi liela nozīme ir koplīgumam, kas paredz rūpes par katra strādājošā un arī uzņēmuma labklājību. Arodorganizācijas seko koplīguma izpildei, regulāri tiekas ar darba devēju un pārrunā uzņēmuma aktuālākās problēmas. "Kas paredzēts koplīgumā, tas ir jāpilda, tāpēc katru gadu cenšamies to pilnveidot un uzlabot. Piemēram, var paredzēt maksāt noteiktus procentus pie algas par nostrādātiem gadiem. Tad katrs ir ieinteresēts strādāt un neiet prom. Var arī paredzēt izmaksāt prēmijas, ja gada beigās ir peļņa. Protams, ir jārēķinās, cik uzņēmums var atļauties maksāt," uzskata J.Sadovņikovs. Pats par sevi saprotams, ka bez arodorganizācijas piekrišanas nevar nevienu atbrīvot no darba.

Citu datumu laikraksti

  • Apmāca konfliktu risināšanā

    E.Glika Alūksnes Valsts ģimnāzija un Alūksnes vidusskola pagājušajā nedēļā piedalījās Bērnu un ģimenes ministrijas rīkotajā konferencē...

  • Sākas pieteikšanās konkursam

    Sākot ar šo nedēļu, Sabiedrības veselības aģentūra aicina 7.-8.klašu skolēnus pieteikt savas klases dalību projektam „Nesmēķējošā klase...

  • Pavāru klase gatavo Mārtiņdienas mielastu

    Mārtiņdiena 10.novembrī iezīmējas ar rudens beigām un ziemas sākumu, bet tradīcijas vēsta, ka šie svētki svinami jau visu nedēļu.Mārtiņdiena...

  • “AZ” zvana

    Saeimas akceptētie grozījumi paredz, ka ar nākamo gadu bezdarbnieki ar darba stāžu līdz 10 gadiem varēs saņemt pabalstu četrus mēnešus, savukārt...

  • Viena pagale nedeg

    Pusaudža vecums ir laiks, kad topošajai personībai ir būtiski svarīgi sajust savu piederību vienaudžu grupai. Savukārt grupa, lai saglabātu savu...

  • Man riebjas tavas smaržas!

    Tikko Agnese iegāja klasē, tā atskanēja skaļa kāju švīkāšana un svilpieni. “Fui, man riebjas tavas snaržas,” teica Juris, bet Sanita piebilda, ka tās...

  • Guvām pieredzi Briselē

    Oktobra sākumā Eiropas Savienības (ES) informācijas punktu koordinatores devās uz Beļģijas galvaspilsētu Briseli, lai iepazītos ar ES institūciju...

  • Visbiežāk glābēji palīdz kaķiem

    Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta Alūksnes brigādes komandieris Igors Dovgans atzīst, ka mājdzīvnieku glābšana parasti nav saistīta ar...

  • Oktobrī strauji samazinājusies dzīvokļu cena

    Nekustamo īpašumu tirgū šobrīd vērojams pieklusums, jo daudzi gaida vēl lielāku cenu kritumu.Nekustamo īpašumu tirgū šobrīd vērojams pieklusums, jo...